Show simple item record

dc.contributor.authorRusmiwari, S
dc.contributor.authorRohman, A
dc.contributor.authorTae, BNJ
dc.date.accessioned2022-07-27T03:29:01Z
dc.date.available2022-07-27T03:29:01Z
dc.date.issued2022-06-29
dc.identifier.urihttps://rinjani.unitri.ac.id/handle/071061/1470
dc.description.abstractPemimpin ialah keahlian seseorang agar mampu bertindak, termotivasi, bawahannya demi tercapainya keberhasilan bersama. Kinerja aparatur sipil negara sangat penting bagi keberhasilan organisasi itu sendiri oleh karena itu Kecamatan Lowokwaru sangat memerlukan seorang pemimpin yang bertanggung jawab terutama kinerja aparatur sipil negara. Metode kualitatif dipilih sebagai penelitian. Kepemimpinan di Kecamatan Lowokwaru Kota Malang yakni, pemimpin menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, pemimpin bersikap mandiri dalam menghadapi situasi dari kinerja aparatur sipil negara yang diterapkan sudah sesuai harapan, aparatur negara bertanggung jawab dalam menjalankan tugasnya. Sedangkan untuk faktor pendukung yaitu sumber daya manusia (SDM), kemampuan, ketersediaan sarana prasarana yang menunjang. Sedangkan untuk faktor penghambat yaitu kapasitas kurang sesuai latar belakang keilmuan, kurangnya tenaga terampil di bidang informasi.en_US
dc.description.sponsorshipYayasan Bina Patria Nusantaraen_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherFakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tribhuwana Tunggadewien_US
dc.subjectKepemimpinan: Kinerjaen_US
dc.titleKepemimpinan Kinerja Aparatur Sipil Negara di Kecamatan Lowokwaru Kota Malangen_US
dc.typeThesisen_US
dc.identifier.nidnNIDN0019095902
dc.identifier.nidnNIDN0720048607
dc.identifier.nimNIM2017210030
dc.identifier.kodeprodiKODEPRODI63201#ADMINISTRASIPUBLIK


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

  • Skripsi [608]
    Skripsi Mahasiswa Program Studi S1 Ilmu Administrasi Negara

Show simple item record