Search
Now showing items 1-10 of 16
Strategi Pemasaran Dalam Mempertahankan Bisnis UMKM di Masa Pandemi Covid-19 (Studi UMKM Lingkungan Universitas Tribhuwana Tunggadewi Malang)
(Fakultas Ekonomi Universitas Tribhuwana Tunggadewi, 2023-02-28)
Penelitian ini mencoba membangun taktik pemasaran yang sukses untuk usaha UMKM selama COVID-19. Dalam pendataan, 40 kuesioner UMKM disebar dan 25 yang kembali. Penelitian ini menggunakan SPSS 26 untuk menganalisis data. ...
Pengaruh Jumlah Uang Saku dan Kontrol Diri terhadap Pola Konsumsi Mahasiswa (Studi pada Mahasiswa Politeknik Kesehatan Wira Husada Nusantara)
(Fakultas Ekonomi Universitas Tribhuwana Tunggadewi, 2023-06-29)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah mahasiswa Politeknik Kesehatan Wira Husada Nusantara memiliki kebiasaan konsumsi yang berbeda-beda tergantung dari uang saku dan tingkat pengendalian diri.Data untuk ...
Peran Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) terhadap Peningkatan Ekonomi Keluarga di Desa Junrejo Batu (Studi Kasus Usaha Tas Anyaman Pak Matali)
(Fakultas Ekonomi dan Universitas Tribhuwana Tunggadewi, 2023-06-29)
Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) adalah cara untuk mengatasi kemiskinan dan dalam pemberdayaan masyarakat. UMKM dapat meningkatkan produktivitas masyarakat dan membantu mengatasi masalah kurangnya lapangan kerja. ...
Analisis Modal Kerja dan Pengelolaan Keuangan terhadap Pendapatan UMKM (Studi Kasus UMKM Warung Makan di Kelurahan Blimbing)
(Fakultas Ekonomi Universitas Tribhuwana Tunggadewi, 2023-06-29)
Keberadaan UMKM di Indonesia berkontribusi penting dalam pertumbuhan perekonomian Indonesia. Di Desa Blimbing, Kota Malang, Jawa Timur, terdapat warung makan UMKM. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memastikan bagaimana ...
Pengaruh Beban Kerja dan Penerapan Kerja Paruh Waktu (Freelance) Terhadap Kinerja Karyawan Pada Penerbit Buku CV IRDH Malang
(Fakultas Ekonomi Universitas Tribhuwana Tunggadewi, 2023-06-29)
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan kerja paruh waktu (freelance) terhadap kinerja karyawan pada penerbit buku CV IRDH Malang secara parsial dan simultan yaitu menggunakan uji regresi ...
Implikasi Core Competency Terhadap Pencapaian Keunggulan Kompetitif Pada Produk Kearifan Lokal Berbasis Seni Topeng Malangan
(Fakultas Pertanian Universitas Tribhuwana Tunggadewi, 2023-06-29)
Untuk itu, bisnis beroperasi dalam lingkungan yang kompetitif. DMart Tithiek Tenger selalu berusaha memperkuat eksistensinya dengan memberikan keunggulan atas para pesaingnya di pasar. Upaya ini dimungkinkan jika PT. ...
Pengaruh Kompetensi, Pelatihan, dan Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara XII Wonosari, Kabupaten Malang
(Fakultas Ekonomi Universitas Tribhuwana Tunggadewi, 2023-08-29)
Eksekusi pekerja sangat penting untuk kemajuan perusahaan, dan sejumlah faktor, seperti keterampilan, kesiapan, dan pengembangan sumber daya manusia, dapat memengaruhi cara pelaksanaan perwakilan. Untuk mengetahui pengaruh ...
Pengaruh Iklim Psikologis dan Iklim Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Survei Pada PT. Ramayana Lestari Sentosa, Tbk. di Mall Dinoyo City Malang)
(Fakultas Ekonomi Universitas Tribhuwana Tunggadewi, 2023-08-29)
Dalam menjalankan suatu perusahaan, produktivitas kerja karyawan menjadi tolak ukur dengan tujuan agar perusahaan berjalan dengan baik dari segi kualitas maupun kuantitas produk. Iklim pada perusahaan juga turut mempengaruhi ...
Pengaruh Pengetahuan Keuangan dan Sikap Keuangan Terhadap Locus Of Control Pada Ikatan Mahasiswa Malaka Malang
(Fakultas Ekonomi Universitas Tribhuwana Tunggadewi, 2023-06)
Sebagian besar mahasiswa internasional masih mengandalkan penerimaan uang dari orang tua sebagai kiriman uang, sehingga mereka harus bisa mengatur keuangannya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah sikap ...
Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara XII Wonosari Kabupaten Malang
(Fakultas Ekonomi Universitas Tribhuwana Tunggadewi, 2023-06-29)
(Siagian) dalam (Safitri et al.,2021) Beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah kompensasi, tingkat disiplin kerja dan motivasi. pemberian kompensasi baik dan efektif dapat menigkatkan kinerja karyawan serta ...