Search
Now showing items 1-8 of 8
Pengaruh Motivasi Dan Komitmen Terhadap Kinerja Pegawai ( Studi Di Kantor Desa Landungsari Kecamatan Dau Kabupaten Malang)
(Fakultas Ekonomi Universitas Tribhuwana Tunggadewi, 2021-07-29)
Tujuan dari penelitian ini untuk menjelaskan pengaruh yang signifikan antara motivasi tehadap kinerja pegawai, dan untuk menjelaskan pengaruh yang signifikan antara komitmen tehadap kinerja pegawai di Kantor Desa Landungsari ...
Pengaruh Pemberian Insentif Material dan Non Material Terhadap Loyalitas Karyawan PT. Magnum Attack Malang
(Fakultas Ekonomi Universitas Tribhuwana Tunggadewi, 2021-11-29)
SDM berperan penting dalam mengembangkan kemajuan organisasi,
bagaimana membangun kesetiaan yang representatif, lebih spesifik dengan
memberikan motivasi material dan non material. Motivasi di balik penelitian ini ...
Pengaruh Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan
(Fakultas Manajemen Universitas Tribhuwana Tunggadewi, 2022-03-26)
Tujuan dari Peningkatan kinerja karyawan berperan penting untuk mencapai, suatu cara tingkatkan suatu kinerja dari karyawan agar beri suatu motivasi dan pemberian kompensasi dan tingkatkan suatu kerja yang semangat. untuk ...
Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Produktivitas Kinerja Karyawan Selama Pandemi Covid-19 di PT. Magnum Attack Kota Malang
(Fakultas Ekonomi Universitas Tribhuwana Tunggadewi, 2022-04-26)
Ganjaran sangat penting bagi organisasi swasta dan pemerintahan. Oleh karena itu, pemberian ganti rugi harus mengikuti aturan yang telah ditetapkan dan sesuai dengan kesepakatan. dimana tidak ada kerugian antara organisasi ...
Pengaruh Kompetensi Dan Masa Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Kantor Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Malang
(Fakultas Ekonomi Universitas Tribhuwana Tunggadewi, 2022-09-29)
Penelitian yang dilakukan bertujuan mengetahui apakah Kompetensi dan Masa Kerja berpengaruh secara langsung akan Produktivitas Kerja Karyawan di kantor BKPSDM Kabupaten Malang. Pada Penelitian ini digunakan metode kuantitatif ...
Kualitas Pelayanan Akademik Di Biro Administrasi Akademik Universitas Tribhuwana Tunggadewi Malang
(Fakultas Ekonomi dan Universitas Tribhuwana Tungga Dewi Malang, 2022-10-29)
Karena kualitas layanan merupakan salah satu kriteria yang menentukan pemilihan akademik sesuatu yang dapat menyenangkan siswa, kualitas layanan akademik dianggap sebagai salah satu alat untuk mencapai keunggulan kompetitif. ...
Analisis Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Indra Sakti Food Sawojajar Malang
(Fakultas Ekonomi Universitas Tribhuwana Tunggadewi, 2022-12-29)
Bagaimana sebuah instansi mencapai tujuan yang telah ditentukannya, menjadi indikator efektivitas dan ketepatan gaya kepemimpinan yang ada pada organisasi tersebut, sama halnya pada instansi pelayanan publik dengan gaya ...
Pengaruh Faktor Individu dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Kantor Kelurahan Merjosari di Kota Malang
(Fakultas Ekonomi Universitas Tribhuwana Tunggadewi, 2023-06-29)
Faktor individu dan lingkungan kerja berperan penting dalam meningkatkan prestasi kerja dan hasil kerja pegawai yang optimal. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh faktor individu dan lingkungan kerja terhadap ...