Search
Now showing items 1-2 of 2
Pengaruh Motivasi, Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada KSM (Kelompok Swadaya Masyarakat) Tempat Pembuangan Sampah Terpadu (TPST) Dau Malang
(Fakultas Ekonomi dan Universitas Tribhuwana Tunggadewi, 2020-07-29)
Sumber Daya Manusia mempunyai peranan penting dalam upaya mencapai suatu tujuan organisasi, cara meningkatkan kinerja karyawan yaitu memberikan motivasi untuk meningkatkan semangat bekerja, pemberian kompensasi dan menerapkan ...
Pengaruh Pemberian Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kinerja Karyawan (Studi Kasus) PT. Magnum Attack, Kota Malang
(Fakultas Ekonomi dan Universitas Tribhuwana Tunggadewi, 2020-07-29)
Dalam realita kehidupan selalu berada dalam dua sisi. Dua sisi yang dimaksud disini ialah kewajiban dan hak. Kewajiban dan hak selalu melekat pada diri manusia umumnya. Biasanya kewajiban menjadi tanggung jawab dan hak ...