| dc.contributor.author | Lewuk, TM | |
| dc.contributor.author | Hardianto, WT | |
| dc.contributor.author | Hidayat, I | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-12T03:43:28Z | |
| dc.date.available | 2023-08-12T03:43:28Z | |
| dc.date.issued | 2023-08-29 | |
| dc.identifier.uri | https://rinjani.unitri.ac.id/handle/071061/2934 | |
| dc.description.abstract | Penelitian kuantitatif digunakan dalam penelitian ini. Informasi yang bersifat opsional dan perlu dapat digunakan. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini meliputi observasi, dokumentasi, wawancara, dan angket. Dalam menentukan contoh dengan menggunakan pendekatan pemeriksaan penuh yaitu jumlah populasi yang akan diteliti, populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 50 orang. Akibatnya, 50 responden dari Balai Kota Tani di Kota Batu dijadikan sebagai sampel penelitian. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa inspirasi eksternal dan internal memiliki indikasi yang menguntungkan dan berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja perwakilan BKPSDM di kalangan peternak di koridor kota Kota Batu. | en_US |
| dc.description.sponsorship | Yayasan Bina Patria Nusantara | en_US |
| dc.language.iso | id | en_US |
| dc.publisher | Fakultas Ekonomi Universitas Tribhuwana Tunggadewi Malang | en_US |
| dc.subject | Motivasi Eksternal Dan Motivasi Internal Pada Produktivitas Kerja Pegawai | en_US |
| dc.title | Pengaruh Motivasi terhadap Produktivitas Kerja Pegawai BKPSDM( Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia) pada Balai Kota Among Tani Kota Batu | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| dc.identifier.nidn | NIDN0706018002 | |
| dc.identifier.nidn | NIDN0706088403 | |
| dc.identifier.nim | NIM2019120246 | |
| dc.identifier.kodeprodi | KODEPRODI61201#MANAJEMEN | |
