| dc.contributor.author | Palli, MA | |
| dc.contributor.author | Lestari, E | |
| dc.contributor.author | Nurhidayat, M | |
| dc.date.accessioned | 2023-01-09T03:21:21Z | |
| dc.date.available | 2023-01-09T03:21:21Z | |
| dc.date.issued | 2022-12-29 | |
| dc.identifier.uri | https://rinjani.unitri.ac.id/handle/071061/2317 | |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana motivasi dan karakteristik produksi pekerja Cafe Toeman mempengaruhi seberapa banyak pekerjaan yang mereka selesaikan. Penelitian ini menggunakan studi kasus. Café Toeman memiliki 30 staf tempat peneliti melakukan penelitian. Regresi berganda digunakan untuk menentukan bagaimana motivasi mempengaruhi kinerja karyawan. Analisis regresi berganda menguji hubungan antara motivasi pekerja kafe Teoman dan produksi. SPSS dapat memeriksa data dan menemukan regresi dasar. Koefisien regresi menunjukkan bagaimana (X1) dan (X2) mempengaruhi produktivitas karyawan (Y). Variabel koefisien regresi (X2) merupakan variabel yang paling relevan untuk produktivitas karyawan, sedangkan (X1) juga esensial (X1). Dorongan dari rekan kerja dan atasan serta lingkungan kerja yang baik memotivasi karyawan kafe Toeman, menciptakan semangat dan loyalitas. | en_US |
| dc.description.sponsorship | Yayasan Bina Patria Nusantara | en_US |
| dc.language.iso | id | en_US |
| dc.publisher | Fakultas Ekonomi dan Universitas Tribhuwana Tungga Dewi Malang | en_US |
| dc.subject | Motivasi, Produktivitas Kerja, Karyawan | en_US |
| dc.title | Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Cafe Toeman | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| dc.identifier.nidn | NIDN0028017802 | |
| dc.identifier.nidn | NIDN0705107905 | |
| dc.identifier.nim | NIM2018120220 | |
| dc.identifier.kodeprodi | KODEPRODI61201#MANAJEMEN | |
